FAQ für Bewerberinnen und Bewerber
Welche Vorteile bietet Ihnen der Service des MedicalTalentNetwork Recruiting?
Ärztin oder Arzt | Pflegepersonal | Andere Berufe
Sie sind Ärztin oder Arzt und haben eine Berufserlaubnis für ein bestimmtes Bundesland oder die deutsche Approbation?
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting nimmt gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen, bereitet Ihre Unterlagen bei Bedarf auf und schlägt Ihnen passende Positionen vor. Die Hintergrundsuche erfolgt anonym. Ihre Identität erfahren Arbeitgeber erst nach Ihrer expliziten Freigabe. So behalten Sie stets die Hoheit über Ihre Daten, die Sie jederzeit und ohne Begründung auch wieder löschen lassen können. Der Service ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber kostenlos.
Bewerben Sie sich initiativ und kostenlos im MedicalTalentNetwork.
Sie sind Ärztin oder Arzt, haben aber noch keine Berufserlaubnis oder die deutsche Approbation?
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting nimmt gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen, auch wenn Sie noch nicht so weit sind, dass Sie als Ärztin oder Arzt in Deutschland arbeiten dürfen. Wir nehmen Sie in jedem Fall in unseren MedicalTalentPool auf und versorgen Sie mit den Basis-Informationen, die Sie benötigen, um zunächst eine Berufserlaubnis zu bekommen. Jeder Service, der darüber hinausgeht, wie z.B. die Suche nach einem Hospitationsplatz ist kostenpflichtig und wird Ihnen bei Bedarf vom Recruiting-Team angeboten.
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Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft in Deutschland abgeschlossen oder verfügen über einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft?
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting nimmt gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen, bereitet Ihre Unterlagen bei Bedarf auf und schlägt Ihnen passende Positionen vor. Die Hintergrundsuche erfolgt anonym. Ihre Identität erfahren Arbeitgeber erst nach Ihrer expliziten Freigabe. So behalten Sie stets die Hoheit über Ihre Daten, die Sie jederzeit und ohne Begründung auch wieder löschen lassen können. Der Service ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber nicht nur kostenlos, sondern Sie erhalten im Vermittlungsfall durch das MedicalTalentNetwork eine Treueprämie in Höhe von 3.000€: 1.500€ direkt nach Ihrem Arbeitsantritt und 1.500€ nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit (6 Monate).
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Sie arbeiten als Therapeutin oder Therapeut oder suchen eine Position im Service-, Admin-, kaufmännischen oder IT-Bereich im Gesundheitswesen?
Das Recruiting-Team von MedicalTalentNetwork Recruiting nimmt gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen, bereitet Ihre Unterlagen bei Bedarf auf und schlägt Ihnen passende Positionen vor. Die Hintergrundsuche erfolgt anonym. Ihre Identität erfahren Arbeitgeber erst nach Ihrer expliziten Freigabe. So behalten Sie stets die Hoheit über Ihre Daten, die Sie jederzeit und ohne Begründung auch wieder löschen lassen können. Die Nachfrage nach Berufen in diesen Bereichen ist sehr unterschiedlich. Eine sehr große Nachfrage gibt es nach Fachkräften in der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie oder auch bei Hebammen und MFA. Es gibt aber auch Berufsfelder, in denen es nur wenig oder kaum Nachfrage gibt. Unser Recruiting-Team wird Sie im Einzelfall darüber informieren.
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Die Zusammenarbeit mit MedicalTalentNetwork Recruiting: in 5 Schritten zum neuen Job.
1 Initiativbewerbung per Formular
Ihr Profil:
Jobbezeichnung,
Fachgebiete, etc.
Ihre Wünsche:
Arbeitsort,
Klinikart, etc.
Ihre Dokumente:
Lebenslauf,
Zertifikate, etc.
2 Bearbeitung durch unser Recruiting-Team
Automatische
E-Mail-Bestätigung
Sichtung
Ihrer Angaben
Kontakt zum
Ansprechpartner
3 Kennenlernen und Support
Check und Aufbereitung
Ihrer Bewerbungsunterlagen
Bei Bedarf:
Support
Vorauswahl
passender Arbeitgeber
4 Vermittlung
Vorstellen
der passenden Jobs
und Arbeitgeber
Koordination
von
Jobinterviews
5 Ihr Start in den neuen Job
Herzlichen Glückwunsch!
Was passiert mit Ihren Bewerbungsunterlagen?
Wenn Sie uns eine Bewerbung geschickt haben - sei es auf eine ausgeschriebene Stelle oder eine Initiativbewerbung - prüfen wir, ob ihr Profil auf die gewünschte Position passen könnte oder ob wir in unserem Netzwerk eine passende Position für Sie finden. Die Grundlage dafür ist unser umfangreicher Pool an Stellenangeboten von führenden Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und unsere Kontakte zu zahlreichen Arbeitgebern aus diesem Bereich.
Sollte es nicht sofort passen, behalten wir Ihre Unterlagen in unserem MedicalTalentPool und gleichen Ihr Profil fortlaufend mit neu eintreffenden Stellenangeboten ab. Unser Ziel ist, die besten Bewerberinnen und Bewerber für Arbeitgeber zu finden - und den am besten passenden neuen Job für Sie.
Ihr Profil wird zunächst anonym an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet. Wenn auch Sie Interesse an einer Position haben und ein Arbeitgeber Sie kennenlernen möchte, stellen wir mit Ihrem Einverständnis den Kontakt her. So behalten Sie stets die Hoheit über Ihre Daten, die Sie jederzeit und ohne Begründung auch wieder löschen lassen können. Dazu genügt eine E-Mail.
Bei weitergehenden Fragen haben Sie immer eine feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess, bis hin zum unterschriebenen Vertrag und zum Start in Ihren neuen Job. Wenn Sie jetzt Kontakt aufnehmen möchten oder ein spezielles Anliegen haben, senden Sie Ihre Nachricht bitte an bewerbung@medical-onboarding.de
Welche Kosten kommen auf Sie zu, wenn Sie die Leistungen des MedicalTalentNetwork als Bewerberin oder Bewerber in Anspruch nehmen?
Wenn Sie sich über unser Bewerbungsformular initiativ oder auf ein bestimmtes Jobangebot bei MedicalTalentNetwork Recruiting (vormals MOG Ärztevermittlung) bewerben, werden Ihre Daten in unseren MedicalTalentPool aufgenommen. Dabei fallen für Sie als Bewerberin oder Bewerber keine Kosten an. Auch die Unterstützung durch unser Recruiting-Team bei der Aufbereitung Ihrer Unterlagen und bei der Suche und Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber kostenlos, sofern Sie über eine in Deutschland gültige Anerkennung Ihres Berufsabschlusses und eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.
Wenn Sie nicht über eine in Deutschland gültige Anerkennung Ihres Berufsabschlusses und eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen, nehmen wir Ihre Daten trotzdem in unseren MedicalTalentPool auf und versorgen Sie mit den Basis-Informationen, die Sie benötigen, um zunächst eine Berufserlaubnis zu bekommen. Die Mitgliedschaft im MedicalTalentPool - die Listung Ihrer Daten und die Aufbereitung Ihrer Unterlagen zu einem professionellen Exposé sowie Ihre Berufsanerkennung und eine gültige Arbeitslerlaubnis vorliegen - ist kostenlos. Jeder Service, der darüber hinausgeht, wie z.B. die Suche nach einem Hospitationsplatz, z.B. für BewerberInnen ohne Berufserlaubnis, ist kostenpflichtig und wird Ihnen bei Bedarf vom Recruiting-Team angeboten.
Was bietet Ihnen MedicalTalentNetwork Recruiting?
Das MedicalTalentNetwork Recruiting ist das Karriere- und Recruiting-Netzwerk von Media Consult Maier + Partner GmbH, einer seit 1991 auf das Gesundheitswesen spezialisierten Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Personalvermittlung. MedicalTalentNetwork Recruiting ist die Nachfolgerin der 2012 gegründeteten MOG Ärztevermittlung, über die Kontakte zu zahlreichen Krankenhäusern, Kliniken und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland bestehen.
Unser professionelles Recruiting-Team koordiniert das perfekte Matching zwischen BewerberInnen und Arbeitgebern. Viele Ärztinnen und Ärzte haben bereits mit unserer Unterstützung den Einstieg in ihre ganz persönliche Karriere gefunden. Wir unterstützen Sie mit allen Möglichkeiten, die wir haben, um für Sie eine passende Position zu finden.
Lesen Sie einige Erfahrungsberichte der Ärzte, die dank der Unterstützung von MedicalTalentNetwork Recruiting (vormals MOG Ärztevermittlung) einen neuen Job in Deutschland gefunden haben.